Missions :
Sous la responsabilité du responsable du service Espaces protégés, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Acquérir des propriétés foncières et les gérer administrativement (baux, fermage, taxe foncière…) : périmètres, veille, négociations, montage budgétaire, vérification des actes,
- Piloter l’outil ORE (Obligations Réelles Environnementales) dans le cadre fixé et animer le réseau ORE de la LPO,
- Coordonner la thématique restauration de la nature, portée par le chargé de mission restauration de la nature : actions de restauration, montage et suivis de projets, valorisation, demandes d’autorisations environnementales…
- Être le/la référent(e) foncier(e) pour le réseau LPO et suivre la mise en œuvre de la stratégie foncière au niveau national,
- Bancariser et suivre l’ensemble des actions foncières du réseau,
- Représenter la LPO dans les instances en lien avec les thématiques portées,
- Superviser et coordonner l’équipe mission foncière, constituée à ce jour du chargé de mission restauration, de stagiaires et services civiques : gestion des plannings, réunions d’équipe, gestion des formations, des entretiens annuels, etc.
- Contribuer au suivi de projets de classement en protection forte
- Valoriser les actions portées.
Profil de poste :
- Formation spécialisée type Bac+5 en écologie, gestion des milieux/espèces ou agriculture/agronomie (agropastoralisme)
- Excellentes connaissances du milieu agricole particulièrement de l’élevage
- Bonnes connaissances du fonctionnement des écosystèmes arrière littoraux et humides
- Sens de la négociation et de la diplomatie
- Connaissances et culture naturaliste indispensables,
- Organisation et planification du travail
- Connaissance de la réglementation de protection de la nature en lien avec les espaces (RN, Natura 2000, sites classés…) et les espèces protégées,
- Connaissances des outils bureautique (QGIS, suite Office…) et gestion des données,
- Connaissances en gestion de bases de données et systèmes d’informations géographiques,
- Expérience en montage et gestion technique, administrative et financière de projets,
- Bonne capacité rédactionnelle,
- Qualités requises : sens de l’organisation, rigueur, autonomie, aisance relationnelle, sens de la communication, persuasion, négociation et diplomatie
NB: À compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Conditions :
- Contrat à durée déterminée temps plein de 12 mois
- Rémunération brute totale mensuelle de base : 2 729,79 € (Groupe G, indice 375 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 10 points de prime différentielle), négociable selon expérience
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 60%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
- Avantages CSE
- Poste à pourvoir au 02/11/2026, selon disponibilité
Comment postuler ?
Merci d’adresser votre candidature avant le 31 08 2026 en utilisant le lien : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-lpo-france-no-96495