Sous la responsabilité de la responsable du service Mobilisation citoyenne de la délégation régionale Ile-de-France, vous aurez en charge les missions suivantes :
L’animation opérationnelle d’une équipe de 6 salariés
- Participer à la définition des objectifs de l’équipe en lien avec la responsable de service et suivre leur mise en œuvre
- Organiser la programmation des activités de l’équipe
- Encadrer et manager l’équipe (appuyer à la gestion des dossiers et des priorités, organiser des réunions de travail, communication interne, suivre des plans de charge, tenir des entretiens individuels, accueillir et former des nouveaux entrants…)
- Proposer et développer la stratégie de communication interne et externe de la délégation
Coordination, développement et valorisation des activités de l’équipe
- Veiller aux conditions de travail et au bien-être au travail de son équipe
- Intervenir sur des actions de communication et de représentation en lien avec l’activité de son l’équipe
- Entretenir des relations avec les partenaires
- Formuler des propositions d’évolution et d’amélioration de la qualité de l’activité
- Veiller à la bonne exécution, suivre le budget qui lui est assigné et participer à la recherche de financements
Coordination et développement des grands évènements de la délégation
- Piloter l'organisation de la phase de conception jusqu'au bilan final
- Accompagner à la recherche de financement
Profil de poste :
- Connaissances naturalistes et juridiques appréciées
- Bonne connaissance du monde associatif et des associations de protection de la nature,
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office, suite Adobe)
- Culture digitale et utilisation des réseaux sociaux
- Management (animation de réunions, animation d’équipe)
- Suivi financier et technique des projets
- Suivi de partenariats
- Organisation et planification du travail
- Soutien et conseil des salariés sur des sujets techniques
- Capacités rédactionnelles
- Fortes qualités relationnelles
- Aptitude à l’écoute et à la concertation
- Rigueur et méthode
- Respect des procédures et des délais
- Goût pour le travail en équipe et le management
- Permis B obligatoire, par nécessité de poste
NB: À compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures, travail possible le week-end, en soirée et jours fériés suivant les besoins de la structure
- Rémunération brute totale mensuelle : 2 750.22€ (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 20 points de prime différentielle, 18 points prime Paris)
- Poste basé à Montsouris (75) avec des déplacements inhérents à sa fonction en dehors de la localité au niveau départemental, régional et national.
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 60%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Pass Navigo pris en charge à 100%
- Avantages CSE
- Poste à pourvoir au 19/10/2026
Comment postuler ?
Merci d’adresser votre candidature avant le 22.08.2026, en utilisant le lien : : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-lpo-france-no-107006