Missions :
Sous la responsabilité de la responsable pédagogique et en lien avec des conservateurs des réserves naturelles, l’éducateur(trice) nature aura en charge les missions suivantes :
- Développer un accueil de qualité des publics, et le rendre dynamique : assurer des permanences à l’espace d’accueil de la réserve naturelle pour accueillir, conseiller et renseigner les visiteurs de la réserve, et également des points d’information itinérants sur la réserve naturelle
- Réaliser les animations pédagogiques et sorties naturalistes sur la réserve naturelle et ses abords auprès de tout public (maternelles, primaires, familles, publics anglophones)
- Préparer et évaluer les interventions
- Concevoir et réaliser les outils pédagogiques nécessaires à ses activités
- Participer à l’ancrage de la réserve naturelle dans la mise en place de partenariats et/ou formation auprès des usagers de la réserve naturelle et acteurs locaux
- En appui des gardes-techniciens de la réserve naturelle, assurer des opérations de maraudage et d’entretien des équipements d’accueil (tontes, nettoyage, bricolage, etc.) et de canalisation du public
Profil de poste :
- Bonnes bases naturalistes et polyvalentes (oiseaux, flore, amphibiens, reptiles, insectes...)
- Diplôme de type BTS GPN et d’animation (BPJEPS ou équivalent, BAFA), PSC1 apprécié
- Expérience salarié(e) ou bénévole dans le domaine pré requis et connaissance des publics (scolaires, centres de loisirs, adultes, élus et professionnels)
- Autonomie dans le travail, sérieux, esprit d’équipe, motivation
- Maîtrise des outils bureautiques ; la maîtrise de l’anglais est un plus
- A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
NB: À compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Conditions :
- Contrat à durée déterminée à temps plein de 6 mois
- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
- Travail possible le week-end, en soirée et jours fériés suivant les besoins de la structure
- Rémunération brute totale mensuelle : 2 253,09€ (Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle)
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 60%
- Mutuelle employeur prise en charge à 50%
- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
- Avantages CSE
- Poste à pourvoir au 16/03/2026
Comment postuler ?
Merci d’adresser votre candidature avant le 14/02/2026, en utilisant le lien : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-lpo-france-no-87577