Missions :
Sous la responsabilité du responsable du service espaces protégés (SEP) et en lien étroit avec le WWF France, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Définir, planifier et mettre en place des outils de connaissance et de gestion du site : état des lieux, historique de gestion et de suivis, plan d’échantillonnage, gestion pastorale, gestion hydraulique, surveillance, gestion des protocoles de suivis, gestion des données (en lien avec la responsable scientifique du service SEP), gestion de l’ancrage territorial du site…
- Rédiger et valider le premier plan de gestion
- Analyser et présenter le rapport annuel d’activité lors du comité de gestion
- Définir les moyens humains et matériels pour l’installation d’une équipe pérenne pilotée par le(la) conservateur(trice),
- Monter d’importants projets de restauration de la nature avec le soutien des services de la LPO et du WWF,
- Gérer les bâtiments, le matériel et les infrastructures liées aux missions de gestion et d’animation
- Représenter la LPO, notamment au sein des instances locales et dans les projets de territoire intégrant le site
- Entretenir des liens avec les élus locaux et les partenaires extérieurs : DREAL, DDTM, services de police compétents, laboratoires de recherche, usagers, gestionnaires d’espaces, associations de protection de la nature etc.
- Participer aux programmes inter-sites et interservices au sein du pôle Protection de la Nature de la LPO
- Participer au montage de dossiers de financement
Profil de poste :
- Très bonnes connaissances du fonctionnement et de la gestion des zones humides particulièrement des milieux tourbeux ;
- Bonnes connaissances du fonctionnement des espaces protégés ;
- Niveau bac + 5, avec expérience dans les suivis scientifiques en matière de faune et de flore, et de gestion de site ;
- Très bonnes connaissances naturalistes ;
- Connaissances en gestion de bases de données, systèmes d’informations géographiques et logiciels d’analyses statistiques (notion demandée)
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Qualités requises : sens de l’organisation, rigueur, autonomie, aisance relationnelle, sens de la communication, diplomatie ;
- Bonne aptitude au travail en extérieur ;
- Permis de conduire indispensable ; par nécessité de poste
- Maitrise de la navigation en eau douce requise ;
NB: À compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Conditions :
- Contrat à durée déterminée à temps plein de 12 mois
- Durée hebdomadaire du travail : Forfait jours
- Rémunération brute totale mensuelle : 3002.77€ (Groupe G, indice 375 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 10 points de prime différentielle, prime cadre 10% incluse)
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 60%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
- Avantages CSE
- Poste à pourvoir au 01/06/2026
Comment postuler ?
Merci d’adresser votre candidature avant le 15.04.2026, en utilisant le lien : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-lpo-france-no-93313