Missions :
Avec l’appui de l’équipe communication et sous la supervision de la directrice Communication et Evénementiel, vous contribuerez à :
Mise en œuvre des actions de communication
- Concevoir, structurer et piloter des plans de communication globaux (campagnes, projets transverses, institutionnels), en cohérence avec la stratégie de la LPO
- Définir les objectifs, messages clés, ton, cibles et calendriers des actions
- Contribuer à la production de contenus (éditoriaux, visuels, audiovisuels) sur l’ensemble des canaux de communication
- Garantir la cohérence des prises de parole (éditoriale et graphique), le respect de l’identité de l’association et la qualité des livrables
Campagnes et mobilisation
- Contribuer à la conception et au déploiement de campagnes de communication et de mobilisation citoyenne, en interne ou avec l’appui de prestataires externes
- Proposer des actions créatives et différenciantes permettant de renforcer la visibilité et l’impact des combats portés par l’association
- Coordonner les projets de campagne avec les équipes internes et les partenaires
Relations médias et partenariats
- Participer à la gestion des relations presse avec l’appui d’un(e) attaché(e) de presse externe ou de contributeurs internes : rédaction et diffusion de communiqués, réponses aux sollicitations, suivi des retombées médias
- Contribuer au développement de partenariats culturels, média, éditoriaux ou événementiels en lien avec les enjeux de biodiversité
Suivi, évaluation et amélioration continue
- Assurer le suivi opérationnel des projets de communication et la coordination avec les prestataires
- Évaluer l’efficacité des actions menées à l’aide d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs (visibilité, engagement, retombées)
- Effectuer une veille concurrentielle régulière pour être force de proposition
- Partager les bilans et recommandations avec la Direction et proposer des pistes d’amélioration
Contributions stratégiques
- Contribuer à la réflexion sur la stratégie de communication institutionnelle et interne
- Participer aux réflexions sur la stratégie digitale (ligne éditoriale, engagement des publics, visibilité, éthique, sécurité)
Profil de poste :
Formation et expérience
- Formation supérieure en communication (Bac +4/5 ou équivalent)
- Expérience professionnelle significative en communication (idéalement 5 ans), de préférence dans le secteur associatif, institutionnel ou de l’intérêt général
- Expérience vivement souhaitée dans le secteur de l’environnement ou de l’impact
Savoirs et compétences techniques
- Solide culture et maîtrise des techniques de communication (print, digital, campagnes, relations médias)
- Excellentes capacités rédactionnelles (web et print), sens de la formule et de l’impact
- Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et la biodiversité (une expérience dans ce secteur est un plus)
- Connaissance du fonctionnement des médias et des leviers de communication on et offline
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs et de publication
- Anglais professionnel apprécié
Savoir-être
- Très bonnes qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la coopération
- Créativité, curiosité et force de proposition
- Capacité à travailler en mode projet, sur plusieurs sujets en parallèle et dans des délais contraints
- Organisation, rigueur et sens du détail
- Adaptabilité et réactivité
- Aisance dans le travail en transversal et avec des interlocuteurs variés
À compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Conditions :
- Contrat à durée déterminée à temps plein de 6 mois
- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
- Rémunération brute totale mensuelle : 2 457,39€ (Groupe E, indice 325 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 60%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
- Avantages CSE
- Poste à pourvoir dès que possible
Comment postuler ?
Merci d’adresser votre candidature avant le 15.02.2026, en utilisant le lien : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-lpo-france-no-87545