Missions :
Sous la responsabilité du coordinateur Migration, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer le suivi de migration sur le site selon le protocole en vigueur
- Accueillir les visiteurs et bénévoles sur le site (présentation de la structure, de la mission effectuée, du projet)
- Saisir quotidiennement les données d'observations sur l’application dédiée
- Assurer l’accueil et la formation initiale des écovolontaires
- Participer à la préparation et à l’installation des infrastructures
- Valoriser le programme, ses partenaires financiers, son porteur de projet (LPO)
- Valoriser l'intégration du projet dans le contexte local (écotourisme, ..)
- Assurer la distribution des documents relatifs au projet ainsi que les documents présentant la LPO.
- S'assurer de la collecte et de la conformité des fiches de bénévolat valorisé
- Assurer la bonne tenue et l'entretien des infrastructures mises à disposition
- Participer à l’élaboration et la diffusion des informations via les réseaux sociaux notamment par la prise de photographies et de vidéos
- Réaliser le bilan technique du suivi de migration afin qu’il puisse être intégré dans le bilan annuel ORMO
Profil de poste :
- Connaissances solides dans l’identification des oiseaux européens en vol
- Capacités de contact avec le public
- Aptitude au travail en équipe
- Connaissance d’Android et du travail dans le cloud
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, twitter, Instagram) appréciée
NB: À compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Conditions :
- Contrat saisonnier à durée déterminée à temps plein de 4 mois
- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
- Rémunération brute totale mensuelle : 2 253,09€ (décomposé comme suit : Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 30 points de prime différentielle)
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 60%
- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Avantages CSE
- Poste à pourvoir au 15/07/2026
Comment postuler ?
Merci d’adresser votre candidature avant le 15.06.2026, en utilisant le lien : : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-lpo-france-no-99894