Missions :
Sous la responsabilité du responsable d’équipe collecte de fonds Grand Public, vous aurez pour mission de contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des actions de collecte auprès du grand public et d’apporter un soutien administratif, logistique et organisationnel aux opérations. Vous participerez également au suivi des performances, à la fiabilisation des données et à la coordination des partenaires pour renforcer le recrutement et la fidélisation des donateurs.
Collecte de rue face-à-face :
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du programme de collecte de rue en face à face (planification des missions, intégration des résultats agences, mise à jour des projections financières et des tableaux de volumes)
- Préparer et animer les lancements de missions, assurer le suivi opérationnel des agences partenaires (supports, outils, matériel, tableaux de bord)
- Suivre la facturation des agences et mettre à jour le suivi budgétaire du programme
- Mettre à jour et consolider les résultats (journaliers, par mission, attrition), préparer les bilans synthétiques
- Contribuer à l’actualisation, au contrôle de cohérence et à l’amélioration des tableaux de suivi du programme face-à-face
- Exercer ces missions en lien avec les associations locales et délégations territoriales LPO, ainsi qu’avec les services internes (relations sympathisants, data, communication)
Campagnes d’appels aux dons :
- Mettre à jour le calendrier annuel de chaque campagne d’appels aux dons en assurant la planification opérationnelle des différentes étapes
- Organiser les échanges avec les services concernés (protection de la nature, communication, mobilisation) et centraliser les contenus nécessaires à la conception des supports
- Participer à la rédaction des contenus, suivre le maquettage et paramétrer les formulaires de dons (HelloAsso) selon les modalités définies pour chaque campagne
- Mettre en œuvre la communication multicanale (mailings courrier, e-mailings, site web, réseaux sociaux…) et accompagner les délégations territoriales dans leurs campagnes
- Mettre à jour les outils de suivi, contrôler la cohérence des données, consolider les résultats et préparer les bilans
Promotion des libéralités :
- Participer à la mise en œuvre du plan annuel de promotion des libéralités (legs, donations, assurances-vie)
- Assurer le suivi opérationnel des insertions médias
- Participer à la mise en œuvre des actions digitales et temps forts (ex. Journée mondiale du legs) et suivre les retombées
- Actualiser les supports dédiés aux libéralités et préparer les différents contenus
- Suivre le budget et actualiser les outils d’analyse des opportunités médias et des risques réputationnels
- Contribuer à l’animation de la promotion des libéralités au sein du réseau LPO
Plateformes de collecte partenaires :
- Assurer le suivi opérationnel des dispositifs de collecte partenaires
- Mettre à jour les contenus et espaces dédiés sur les plateformes partenaires
- Suivre les montants collectés, préparer les reportings et effectuer un premier niveau d’analyse des sollicitations
Profil de poste :
- Expérience en collecte de fonds : face à face, campagnes prints / digitales, événements
- Coordination de partenaires, équipes terrain, prestataires
- Compétences en gestion de projet
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, tableaux de bord, outils de suivi.
- Aisance dans le suivi, la fiabilisation et l’analyse des données : base donateurs, CRM, Report One/Power BI…
- Serait apprécié : Connaissances et intérêt pour la biodiversité et l’ornithologie
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur, sens du détail et fiabilité
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité
- A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire
Conditions :
- Contrat à durée déterminée à temps plein de 12 mois
- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
- Rémunération brute totale mensuelle : 2 457,39€ (Groupe E, indice 325 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 60%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
- Avantages CSE
- Poste à pourvoir au 1er octobre 2026
Comment postuler ?
Merci d’adresser votre candidature avant le 24.07.2026, en utilisant le lien : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-lpo-france-no-102053
Les entretiens se dérouleront à partir du 24.08.2026