Missions :
Sous la responsabilité de la responsable mission juridique Environnement, vous participerez à la stratégie juridique de l’association, en conformité avec l’objet statutaire de la LPO, et en assurerez la mise en œuvre. Vous conseillerez et agirez sur diverses thématiques et leurs implications juridiques visant à faire respecter et améliorer le droit en matière d’environnement. Vous aurez notamment pour objectif de travailler sur les thématiques suivantes qui concernent les habitats naturels, les menaces et atteintes dont ils font l’objet, en particulier : ressource en eau et protection des zones humides ; énergies renouvelables (éolien et photovoltaïque surtout) y compris en mer ; forêt ; N2000 ; agriculture et pesticides, urbanisme et artificialisation …
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la veille réglementaire, législative et jurisprudentielle
- Apporter assistance, analyse et expertise aux services internes et associations locales dans les domaines relevant du droit de l’environnement
- Développer et mettre à jour des outils de vulgarisation juridique (courriers-type, fiches, techniques, guides, formations juridiques) à destination des salariés ou bénévoles
- Proposer, faire valider et mettre en œuvre les stratégies juridiques pertinentes face aux atteintes à l’environnement constatées ou à venir (démarches administratives, actions gracieuses et/ou contentieuses devant les juridictions judiciaires et administratives). Le juriste cherchera si c’est possible à obtenir l’évitement ou la réparation des atteintes à l’environnement
- En lien avec la responsable de la mission juridique, assister la Direction Générale sur des questions juridiques, rédiger des notes et délibérations de CA sur l’activité contentieuse
- Initier et suivre les dossiers et procédures juridiques en contentieux administratif, pénal et le cas échéant civil jusqu’à leur terme, en intégrant leur exécution (rédaction des plaintes et mémoires, représentation nationale et locale devant les juridictions, relations avec les professionnels du droit, recouvrement, suivi des mesures), leur valorisation (médias, interne LPO , réseaux spécialisés…),
- Contribuer au plaidoyer pour un droit de l’environnement opérationnel et renforcé (analyse, soutien à la rédaction de propositions de lois, d’amendements parlementaires, à des saisines du conseil constitutionnel, QPC…)
- Valoriser l’activité de la mission juridique auprès des membres et des associations locales LPO, ainsi qu’auprès du réseau professionnel, en diffusant les décisions de justice, rédigeant des articles sur différents supports
Profil de poste :
- De formation supérieure bac +5 de type Master 2, en droit de l’environnement
- Expérience professionnelle en association appréciée
- Sensibilité à l’écologie et forte motivation pour s’investir dans la cause environnementale
- A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire
Connaissances :
• Droit de l’environnement, de l’urbanisme, des installations classées et plus généralement droit pénal, administratif, civil, et droit associatif dans une moindre mesure
• Institutions judiciaires et administratives, acteurs publics (établissements publics, services de police...) et associations agissant dans le domaine de la protection de l’environnement
• Connaissances naturalistes généralistes (faune, flore, habitats)
• Compréhension des aspects techniques et scientifiques dans le domaine de l’environnement.
• Méthodes pédagogiques
• Outils bureautiques (Windows, Teams, Outlook...)
Savoir-faire :
• Qualité rédactionnelle
• Écrits juridiques (plainte, constitution de partie civile, requête en annulation, référé etc.)
• Aisance orale pour le plaidoyer et la représentation devant les tribunaux
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en réseau
• Capacité d’organisation, de montage et gestion de projets (lancement, mise en œuvre, évaluation)
Savoir-Être
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Qualités relationnelles (écoute, curiosité), sens de l’initiative
• Autonomie, polyvalence, réactivité
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
- Rémunération brute totale mensuelle : 2 598,04€ (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 60%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
- Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
- Poste à pourvoir au 03/11/2025
Comment postuler ?
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) avant le 15.10.2025, en utilisant le lien : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-lpo-france-no-76209