Le poste sera consacré à 75% à la conservation de la réserve et à 25% à d’autres actions de protection de sites menées par l’association, notamment la contribution à l’animation du site Natura 2000 sur la rivière Aveyron.
Missions essentielles de conservateur :
- Coordonne, encadre et évalue la mise en œuvre du plan de gestion ;
- Assure la gestion administrative et financière, gére le budget de fonctionnement, réalise des demandes de subventions ;
- Rédige le rapport annuel d’activité technique et financier de la réserve naturelle ;
- Organise les réunions et Comités consultatifs de gestion annuels, les partenariats,
- Collabore à la préparation et à l’instruction des demandes d’autorisations ;
- Il agit en bonne intégration de la Réserve dans le tissu socio-économique local
- Encadre et supervise l’équipe interne de la LPO et les partenaires qui interviennent sur certaines missions ;
- Elabore les programmes d’animation et d’accueil du public ;
- Assure la surveillance et la police de l’environnement de la RNR (dans le cas de titulaires commissionnés et assermentés. Dans le cas contraire, les formations au commissionnement et l’assermentation seront prévues).
Il(elle) travaillera plus particulièrement sur :
- La rédaction en 2026 du nouveau plan de gestion décennal de la RNR en intégrant le plan d’adaptation au changement climatique ;
- L’animation territoriale et l’élaboration du dossier d’extension de la RNR dont le livrable final est prévu pour fin 2027 ;
Les autres missions confiées au salarié seront :
- la rédaction de plans de gestion sur d’autres sites représentant différents milieux (pelouses sèches, étangs, mares),
- la mise en œuvre d’obligations réelles environnementales,
- l’accompagnement à la mise en œuvre de mesures de gestion,
- le développement de programmes de conservation en lien avec les chargés d’étude de l’association (dont élaboration de dossiers de financements).
- l’animation de la concertation avec divers partenaires (collectivités locales, privés…),
- la rédaction et la diffusion de compte-rendu, bilans techniques et financiers,
- la réalisation d’inventaires naturalistes selon besoins et compétences.
Il(elle) aura notamment à contribuer à l’animation du site Natura 2000 sur la vallée de l’Aveyron.
Qualifications, compétences et profil recherche
Niveau de formation et expérience
Le/la candidat(e) fera valoir une expérience dans le domaine de l’écologie et de la connaissance naturaliste : formation : Bac +4/5 écologie/aménagement du territoire ou expérience de 5 ans minimum.
Une expérience professionnelle avérée en préservation et gestion de plusieurs espaces naturels et/ou animation de territoire est souhaitée. La connaissance du réseau des Réserves naturelles est un plus.
Connaissances
- Connaissances approfondies du fonctionnement des écosystèmes et de la gestion des milieux naturels ;
- Connaissance des différents dispositifs fonciers de protection de l’environnement ;
- Connaissances naturalistes (botaniste ou chiroptérologue appréciés) ;
- Connaissance de la législation de la protection de la nature et des Réserves naturelles ;
- Connaissance du monde associatif, des acteurs de l’environnement, des financeurs publics et des acteurs ruraux
Aptitudes
- Capacités d’écoute, de dialogue et de négociation auprès des acteurs du territoire indispensables. Faire preuve de diplomatie afin de gérer des situations conflictuelles ;
- Pilotage et coordination de projets, suivi budgétaire et gestion de financements ;
- Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, rigueur scientifique, respect des procédures ;
- Expérience en maniement des outils fonciers appréciée ;
- Large autonomie et capacité d’organisation ;
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et soucis de l'échange et de la pédagogie ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableurs) et de cartographie;
- Maitrise de l’anglais souhaitable ;
- Permis B indispensable.
Conditions pratiques
Poste à pourvoir début 2026.
Poste basé à Cruéjouls. Déplacements réguliers sur la Réserve naturelle et dans le département de l’Aveyron.
Rémunération : indice 375 de la convention Eclat (environ 2658 € bruts par mois)
Prévoyance et mutuelle santé prise en charge à 50 %
Pour postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de M. le Président par courriel avec la mention « candidature au poste de conservateur(trice) » à : [email protected]
Les documents doivent être intitulés comme suit :
- Pour le CV : NOM_Prenom_CV
- Pour la lettre de motivation : NOM_Prenom_LM
Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 31 décembre
Date prévisionnelle des entretiens : vendredi 9 janvier
Date prévisionnelle de la prise de poste : mi-janvier
Renseignements complémentaires Rodolphe Liozon : 05 65 42 94 48