Un(e) chargé(e) du suivi des programmes de conservation de la biodiversité en Outre-mer H/F

Recrutement
Offre publiée le 10 décembre 2025

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 160 000 personnes agissant à ses côtés, dont  71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 650 salariés sur le territoire national et s’appuyant sur un  réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. 

Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.

Des valeurs humaines individuelles et collectives :

La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.

La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.

 

Pour agir efficacement en Outre-mer, la LPO s’est entourée de partenaires associatifs engagés en faveur de l’avifaune sur leurs territoires ultramarins au sein d’un Réseau Outre-mer. Composé actuellement de 5 associations (SEOR, GEPOG, GEPOMAY, Carouge et AMAZONA), la LPO France s’attache à développer des programmes de conservation et de mobilisation avec eux pour assurer la préservation de la biodiversité ultramarine.
Ceci passe par le portage d’un certain nombre de projets et programmes en Outre-mer (Refuges LPO en Outre-mer, Portail des initiatives en faveur de la biodiversité Outre-mer, etc.), en particulier la coordination de projets européens LIFE tels que le LIFE OVERSEAS qui démarrera au 01 janvier 2026. Destiné à protéger 15 espèces d’oiseaux ultramarins menacés, ce projet, mis en place par la LPO et ses partenaires en Guyane, à la Réunion, en Nouvelle-Calédonie et Polynésie Française, s’étale sur une durée de 6 ans et a pour objectifs de lutter contre les espèces exotiques envahissantes animales, restaurer les habitats d’intérêts et réduire l’impact des activités humaines (chasse, lignes électriques, empoisonnement secondaire).
 

Date de début de contrat : 02/02/2026
Durée du contrat : 12 mois
Référence de l'offre : 2.062FB25
Clôture des candidatures : 31 décembre 2025

Missions :

Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Pôle Protection de la nature et en étroite coordination avec le coordinateur du LIFE OVERSEAS, vous aurez en charge les missions suivantes : 

Participation à la coordination du programme LIFE OVERSEAS, notamment :

  • Assurer le suivi du programme en appui au coordinateur
  • Coordonner le rapport d’évaluation écosystémique
  • Coordonner la réalisation des outils de communication du LIFE (exposition itinérante, plaquette de présentation, dossier de presse et vidéo de présentation…)
  • Appuyer l’organisation du séminaire d’ouverture et de la conférence de presse nationale
  • Rédiger le plan écoresponsable
  • Rédiger le bilan 2025 des Espèces Nicheuses Rares et Menacées des Outre-mer
  • Rédiger des articles dans diverses revues LPO (Ornithos, Oiseau Mag…)

 

Participation à la vie du Réseau Outre-mer de la LPO :

  • Participer aux différentes actions portées par le Réseau (programme Refuge, animations, projets de conservation, médiatisation…)
  • Rédiger les bilans 2023-2025 du Plan d’action Outre-mer La Poste
  • Coordonner le projet TEMEUM Refuges LPO en Guadeloupe
  • Appuyer l’animation de la Plateforme des initiatives
  • Appuyer l’animation des portails Faune OM

 

Participation à la dynamique de la vie associative de la LPO

 

Profil de poste :

Connaissances : 

  • Bonne connaissance des réseaux associatifs et institutionnels des Outre-mer, ainsi que des politiques publiques d’intervention de la France en matière d’environnement aux échelles ultramarines
  • Connaissances générales en écologie
  • Anglais (parlé, lu, écrit)

 

Savoir-faire :

  • Gestion de projets
  • Capacités rédactionnelles (maîtrise)
  • Aptitude à travailler en réseau
  • Techniques de communication (écrit/oral)
  • Maîtrise des outils bureautiques

 

Capacités :

  • Sens du travail en équipe
  • Adaptabilité aux différents publics et cadres culturels
  • Faculté d’analyse et esprit de synthèse
  • Qualités relationnelles
  • Maîtrise de l’expression orale
  • Organisation, méthode, rigueur
  • Force de proposition
  • Autonomie, initiative

 

À compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

 

Conditions :

  • Contrat à durée déterminée à temps plein de 12 mois
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Rémunération brute totale mensuelle : 2 598,04€ (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
  • Accord télétravail
  • Titres restaurants pris en charge à 60%
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
  • Avantages CSE
  • Poste à pourvoir au 02.02.2026

 

Comment postuler ?

Merci d’adresser votre candidature avant le 31.12.2025, en utilisant le lien : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-lpo-france-no-82877

Documents à consulter

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