Missions :
Au sein de la Délégation Territoriale Limousin sous la responsabilité du Responsable Territorial, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Animation et coordination du Plan Régional d’Actions en faveur des Pies-grièches (Pie-grièche grise, Pie-grièche à tête rousse et Pie-grièche écorcheur)
- Accompagnements individuels et collectifs pour permettre la sauvegarde de la biodiversité des milieux agricoles:
- Diagnostic d’exploitations agricoles et accompagnement à l’intégration de la prise en compte de la biodiversité dans les pratiques et l’aménagement des parcelles
- Animation du réseau de bénévoles référents pour démultiplier les actions
- Animation des programmes de plantations de haies : développer et réaliser des projets de plantations en milieux agricoles, sensibilisation du grand public et des scolaires aux enjeux liés à la haie
- Représentation de la LPO dans les instances compétentes sur les sujets agriculture et biodiversité
- Montage de nouveaux projets
- Appui aux autres salariés et aux bénévoles sur les questions liées à l’agriculture
- Réalisation et/ou participation à des missions de terrain (inventaires, études et suivis de populations, cartographie, chantiers, etc.)
- Rédiger des rapports techniques, des synthèses, des notes ou avis
Profil de poste :
- Niveau BAC + 5 ou expérience dans une fonction similaire,
- Profil polyvalent ayant une expérience ou formation agricole
- Bonnes connaissances naturalistes notamment en ornithologique
Compétences requises :
- Connaissances des pratiques et réglementations agricoles
- Connaissance sur l’écologie des espèces en milieux agricoles et des enjeux associés
- Capacité d’animation de réseau (agriculteurs et bénévoles)
- Compétences rédactionnelles et maitrises des outils bureautiques
- Compétences cartographiques (QGIS)
- Montage et gestion de projets
Qualités professionnelles :
- Aptitudes relationnelles, bons contacts humains, capacité d’écoute et de concertation
- Aptitude au travail d’équipe, à l’animation de groupe
- Aptitude à travailler en autonomie
- Capacités au montage de projet
- Maitrise les techniques de communication orale et écrite, la capacité d’écoute et de dialogue
- Capacités rédactionnelles (rapports techniques, courriers, document de communication) et de fort travail en réseau
À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212- 2 du code du travail
Conditions :
- Contrat à durée déterminée temps plein de 12 mois
- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures, possibilité de travail de nuit et le week-end
- Poste basé à Aixe sur Vienne (87), avec déplacements réguliers
- Rémunération brute mensuelle : 2 382,37€ - Groupe E, indice 325 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 7,01 / V2 : 6,60), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 50%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
- Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
- Les entretiens auront lieu en visioconférence ; un lien sera envoyé aux candidats sélectionnés
- Poste à pourvoir le 15/07/2024
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 2JR24042 NOM Prénom » avant le 01/06/2024:
Par e-mail (de préférence) à : jerome.roger@lpo.fr