Stage H/F - Élaboration de la démarche d’adaptation au changement climatique au sein de la RNN du Sabot de Frotey”

Recrutement
Date de début de contrat : Février (à préciser)
Durée du contrat : 6 mois
Clôture des candidatures : 7 novembre 2025

Contexte :

Créée en 1981 par arrêté ministériel, la Réserve Naturelle Nationale du Sabot de Frotey s’étend sur 98 ha sur la commune de Frotey-lès-Vesoul en Haute-Saône. Située sur un plateau calcaire, elle est constituée d’une falaise haute de 40m et longue de 600 m et d’un ensemble de pelouses sèches. Composé d’une riche mosaïque de milieux (haies, bosquets, pelouses, murgers, petits bois), ce site naturel abrite de nombreuses espèces de faune et de flore remarquables telles que l’ophrys abeille, l’azuré du serpolet, l’alouette lulu ou encore l’engoulevent d’Europe. 

La LPO Bourgogne Franche-Comté est cogestionnaire de cet espace protégé avec l’association de gestion de la réserve. La LPO gère les budgets confiés par la DREAL BFC et le personnel dédié : un conservateur à temps plein, un garde technicien et une garde technicienne à temps partiels. 

Dans le cadre du projet d’extension de la réserve prévu en 2026, de la mise en place d’un nouveau plan de gestion en 2026/2027 et dans la dynamique du déploiement du LIFE Natur’Adapt qui vise à intégrer les enjeux du changement climatique dans la gestion des aires protégées en France et en Europe, la RNN souhaite lancer sa propre démarche d’adaptation en 2026. L’opération, prévue dans le cadre de la mise en place d’un nouveau plan de gestion selon le CT88, consistera en l’élaboration d’un diagnostic de vulnérabilité et son plan d’adaptation. Cette opération est essentielle et indissociable au travail mené pour l’élaboration de ce nouveau plan de gestion. 

Le/la stagiaire aura pour missions l’élaboration de ce diagnostic de vulnérabilité et la transposition en plan d’adaptation (début de réflexion).  

Le diagnostic de vulnérabilité permet de comprendre quelles seront les conséquences du changement climatique sur les enjeux de la RNN et d’identifier les pressions qui pèsent sur elle. Le diagnostic comprend une première partie intitulée « Récit climatique », il consiste à rassembler les données climatiques passées, présentes, et une projection future sur le territoire de la RNN. Des indicateurs climatiques pertinents pour la RNN devront être sélectionnés.  

Le récit climatique servira d’appui à la seconde partie qui a pour objectif l’analyse de la vulnérabilité des enjeux de conservation et facteurs clés de réussite de la RNN face au changement climatique. La méthode consiste à évaluer la vulnérabilité des « objets climatiques » de la RNN au sens de la méthode de RNF. Ces objets sont les habitats / espèces à responsabilité, les activités socio-économiques et les outils et moyens de gestion de la RNN.  

Missions principales :

Encadré(e) par le conservateur de la RNN et une prestataire extérieure, le/la stagiaire aura pour missions, en lien avec l’équipe :  

 

  • Prise de connaissance des responsabilités et enjeux du site et choix des indicateurs climatiques et objets à analyser ;  
  • Collecte, mise en forme, analyse des données du récit climatique et du diagnostic de vulnérabilité ;  
  • Animation de la démarche, sensibilisation et concertation avec les acteurs du territoire ;  
  • Rédaction du diagnostic de vulnérabilité du site, comprenant le récit climatique, conformément au guide méthodologique de RNF ;  
  • Réflexion et participation à la traduction de ces orientations dans le plan d’adaptation.  

En conformité avec les missions principales du stage, il sera possible, pour le/la stagiaire, de participer à toutes les activités de la réserve.  

 

Modalités d’accueil :  

Stage universitaire : Étudiant(e) en Master 2 Écologie, gestion de l’environnement, aménagement du territoire, géographie ou sociologie ;  

Durée : 6 mois – Février à août 2025 (à préciser) ;  

Temps de travail : 35h/semaine. Travail possible en soirée et/ou en week-end. Modulation des horaires selon les besoins et projets de chacun ;  

Conditions de travail : travail en équipe, au bureau et en extérieur, en conditions parfois difficiles ;  

Indemnité mensuelle conformément à la réglementation en vigueur ; Tickets restaurants 

Permis B indispensable. 

 

Profil du candidat :  

Savoirs  

  • Connaissances scientifiques générales, et plus particulièrement en écologie, hydrologie, météorologie, climatologie et sur le changement climatique ;  
  • Connaissances générales sur le fonctionnement des zones humides ;  
  • Compréhension / connaissances des réserves naturelles.  

Savoir-faire  

  • Rigueur scientifique et capacités rédactionnelles ;  
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;  
  • Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels cartographiques et statistiques (QGIS, R,...) ; 
  • Goût pour la vulgarisation scientifique.  

Savoir-être  

  • Capacités relationnelles, travail en équipe ; 
  • Capacités d’écoute, de respect et de bienveillance ; 
  • Autonomie, sens de l’initiative, curiosité ; 
  • Goût pour le travail de terrain ; 
  • Capacités d’adaptation, polyvalence.