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🍃 Mise en place d'un plan de gestion, encadrement de travaux, actions pour maintenir la fonctionnalité écologique des milieux, création et entretien de milieux pionniers minéraux et falaises, berges sablonneuses, sensibilisation et pédagogie... L'équipe de CMNE nous a présenté les nombreuses actions mises en place sur leurs sites, en faveur de la biodiversité.
Un énorme merci à Maxence Tetu et Ludovic Simon pour leurs explications in situ ! Les membres du Collectif CEDRE ont ainsi pu découvrir les différents aménagements réalisés sur un site alluvionnaire à Osselle et un site de roches massives à Chemaudin.
🤗 Merci également à Nelly et Béatrice, bénévoles LPO BFC, qui assurent le suivi ornithologique sur ces sites, pour leurs témoignages et à tous les membres présents pour ce beau moment riche en échanges !
➡️ Rendez-vous à la rentrée pour un nouvel événement avec une matinée dédiée aux aides financières pour agir sur la biodiversité et à l'intronisation dans le collectif de Paola Krug, gérante de Pando Transition !
Le Collectif CEDRE en quelques mots :
La LPO BFC, soutenue par la Région Bourgogne-Franche-Comté a créé, en 2019, le collectif CEDRE pour proposer aux entreprises et collectivités de la région qui le souhaitent de :
- bénéficier d’un cadre commun où des entreprises confrontées à des problématiques biodiversité similaires viennent échanger, partager et engranger des retours d’expérience dans la prise en compte quotidienne de la biodiversité ;
- promouvoir et déployer une politique de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) notamment le pilier environnemental ;
- accéder à des ressources techniques et à l’expertise scientifique de la LPO BFC dans la mise en œuvre d’actions favorables à la biodiversité.
La raison d'être du collectif est de mettre en commun les actions en faveur de la biodiversité (échange, partage, retours d’expérience, information, innovations, …) afin d’améliorer la prise en compte de celle-ci pour chacune des structures participantes. Exemples d'engagements des membres :
- Améliorer le cadre de vie de l’entreprise/collectivité et en faire un refuge pour la biodiversité
- Traiter les enjeux de biodiversité,
- Sensibiliser, former et mobiliser les collaborateurs pour en faire des acteurs de la préservation de la biodiversité de leur territoire,
- Soutenir par le mécénat (financier, en nature, de compétences) et/ou le partenariat des actions en faveur de la biodiversité.
- Valoriser auprès des partenaires, clients, réseaux, les actions menées au sein de l’entreprise/collectivité mais aussi au sein du collectif,
- Promouvoir et élargir le collectif afin de mobiliser le plus largement possible en faveur de la RSE, de la biodiversité et du territoire.
Ils ont rejoint le collectif CEDRE en Bourgogne-Franche-Comté : SEDIA, CMNE, ENEDIS Franche-Comté Alsace, SNCF Réseau, Vergers des familles, Terideal, Pando transition, EPF Doubs BFC, la Ville de Besançon, Habitat 25, RTE Grand Est, VNF, Territoire 25, EQIOM, Ecorse TP, la FRTP BFC. Nous n'attendons plus que vous !
Intéressés pour venir découvrir nos actions ? Contactez-nous à [email protected] et [email protected] pour recevoir une invitation !