Missions :
Sous la responsabilité du Responsable de service des Programmes Nationaux de Conservation, et au sein du Pôle Protection de la Nature, le/la Responsable d’équipe Plans Nationaux d’Actions H/F, aura la responsabilité d’encadrer l’équipe dédiée à l’animation des Plans Nationaux d’Actions (PNA). Il/elle s’assurera du bon suivi budgétaire, opérationnel et institutionnel des différents programmes de conservation dont la cellule PNA a la charge.
Il/elle aura la responsabilité d’animer son équipe et de déterminer la répartition et le suivi des missions de celle-ci. En plus de ses responsabilités d’encadrement, il(elle) sera amené(e) à participer à l’animation d’un ou plusieurs PNA et aura la charge d’au moins un d’entre eux.
Il/elle sera force de proposition sur l’évolution de la stratégie de conservation au sein du service et, plus largement, du Pôle Protection de la Nature.
Ce poste visera principalement à réaliser les missions suivantes :
- Animation d’équipe : valoriser et développer les activités de l’équipe. Suivi opérationnel, administratif et budgétaire
- Relations avec les DREAL coordinatrices des différents PNA du service
- Coordonner la bonne déclinaison en régions des PNA, notamment auprès des associations LPO locales et autres structures partenaires
- Organisation et participation aux CoPils et comités de suivis relatifs aux différents PNA
- Suivi budgétaire de l’ensemble des PNA
- Recherche de financements et montage de dossiers de subventions
- Veille institutionnelle et scientifique, montage de projets et de programmes de conservation
- Animation de PNA
Profil de poste :
- Expérience dans la conservation de la biodiversité et plus spécifiquement dans l’animation des PNA, des plans d’urgence pour la sauvegarde des espèces d’au moins 5 ans,
- Aptitude au travail en équipe et à encadrer une équipe
- BAC + 5 en écologie souhaité
- Connaissances ornithologiques solides et connaissances générales en écologie
- Connaissance pointue et indispensable des thématiques et enjeux liés à la conservation des milieux et des espèces
- Montage et gestion de projets
- Connaissance des mécanismes de financements publics et privés
- Aptitudes aux contacts humains et bonne capacité d’écoute et de concertation
- Autonomie, rigueur et méthode
- Organisation et animation de réunions
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)
- À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée
- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
- Rémunération brute totale mensuelle : 2 590,00 € - Groupe G, indice 375 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 6,85 / V2 : 6,50), indice auquel s’ajoutent 10 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 50%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
- Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
- Poste à pourvoir au 01/05/2023
Contact :
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la « 1SD23020 NOM Prénom » avant le 20/04/2023, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected]
Par courrier : LPO Fonderies Royales / 1, rue Toufaire 17300 ROCHEFORT