Un(e) Chargé(e) de missions surveillance active des Vautours H/F

Recrutement
Date de début de contrat : 08/01/2024
Durée du contrat : 12 mois
Référence de l'offre : 2PO23065

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable de service « connaissance », en lien étroit avec le « Coordinateur du projet Européen LIFE GYP’ACT », le/la Chargé(e) de mission assurera une surveillance active des vautours équipés de balises GPS.

Il s’agira de prévenir les risques auxquels sont exposés les vautours en analysant les données de positionnement GPS, en décelant les comportements anormaux et à risque puis en déclenchant un système d’alerte afin que les équipes de terrain puissent assurer le sauvetage des oiseaux en détresse.
Le/la Chargé(e) de mission contribuera au développement d’outils et de processus d’alerte, traitera et analysera les données, animera la surveillance avec les réseaux de suivi français et européens, participera aux prospections de terrain selon les besoins, participera aux réunions et formation avec l’ordre

Judiciaire.

Il/elle assurera ses missions sur l’ensemble de la zone d’intervention du projet LIFE GYP’ACT qui s’étend des départements les plus orientaux des Pyrénées aux départements des Préalpes en passant par le Massif central.

Ce poste aura ainsi pour principales missions :

  • Coordination de la veille active des oiseaux équipés de GPS
    • Superviser et organiser la collecte des données,
    • Développement d’outils d’alerte et d’analyse, en cohérence avec les outils et infrastructures déjà en place à la LPO,
    • Analyse et valorisation des données de suivi,
    • Actualisation des cartes de risque de collision/percussion avec les installations éoliennes et du réseau électrique.
  • Animation d’un forum d’échanges inter-programme,
  • Participation aux discussions avec l’ordre judiciaire,
  • Participation à la veille des parcs éoliens en projet et en exploitation et centralisation des actions (en lien avec la LPO Occitanie),
  • Contribution au plaidoyer de la LPO à l’attention des services de l’état et tout acteur concerné.

Profil de poste :

Le profil recherché est polyvalent, avec des compétences techniques d’analyse collaborative, d’interprétation, de modélisation (autonomie, expertise technique et scientifique) ; des compétences de coordination de réseaux (national et international) ; et des qualités humaines (participation à des réunions, bon relationnel avec les partenaires…). 

Savoirs :

  • Connaissances naturalistes de terrain solides et connaissances générales en écologie,
  • Profil polyvalent ayant une formation et une expérience en suivi d’espèce (captures, suivi GPS), en dynamique des populations, en modélisations spatiales, en biostatistiques et en cartographie,
  • Qualités rédactionnelles
  • Maîtrise de l’anglais (orale, écrit),
  • Maîtrise des outils et logiciels en dynamique des populations (p.ex. E-Surge, U-CARE, …),
  • Maîtrise des outils de Système d'Information Géographique (Q GIS),
  • Maîtrise des outils de BDD
  • Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel).

Savoir-faire :

  • Capacité à vulgariser et à médiatiser des données scientifiques,
  • Organisation et animation de réunions,
  • Qualité de coordination et d’animation,
  • Capacité d’analyse et force de propositions, solutions.

Savoir-être :

  • Autonomie , rigueur et méthode,
  • Aptitude au travail en équipe,
  • Aptitude au travail de terrain
  • Déplacements fréquents, mobilité sur le périmètre du Life GYP’ACT.

Formation :

  • Bac +5, Master en écologie, expérience souhaitée,

 À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212- 2 du code du travail

Conditions :

  • Contrat à durée déterminée temps plein de 12 mois
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Rémunération brute totale mensuelle : 2 330€ - Groupe E, indice 325 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 6,85 / V2 : 6,50), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2) 
  • Accord télétravail
  • Titres restaurants pris en charge à 50%
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
  • Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
  • Poste à pourvoir le 08/01/2024

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 2PO23065 NOM Prénom » avant le 15/12/2023 :

Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr

Documents à télécharger

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