Missions :
Sous la responsabilité du responsable de service « Connaissance & conservation », le/la chargé(e) de missions biodiversité aura en charge les missions suivantes :
- Coordination des suivis naturalistes et des actions de protection des nichées sur la ZPS Néré-Bresdon
- Coordination et mise en œuvre d’actions en lien avec des projets d’Atlas de Biodiversité Communal
- Coordination et réalisation de diagnostic environnemental (projets infrastructures ou collectivités)
- Accompagnement technique sur la thématique biodiversité et bâti
- Coordination d’actions en marais de Brouage
- Référent des actions RTE en Charente-Maritime
- Référent cartographie au sein de la DT Poitou-Charentes
- Concevoir et coordonner des programmes régionaux en lien avec les autres associations naturalistes de Poitou-Charentes
- Expertiser, caractériser et hiérarchiser les enjeux naturalistes
- Synthétiser, cartographier et analyser les données naturalistes collectées
- Rédiger des rapports techniques ou des rapports d’activités
- Travailler étroitement avec l’équipe salariée en place et les bénévoles de l’association
- Formation et animation du réseau de bénévoles
- Participation à la vie associative (rencontres ornitho, rencontres mensuelles)
- Participation à la gestion et à l’animation de la base de données Faune-Nouvelle-Aquitaine
Profil de poste :
- BAC + 3 minimum
- Connaissances de l’écologie de l’avifaune
- Reconnaissance visuelle et auditive des oiseaux
- Connaissances naturalistes sur plusieurs taxons
- Expérience dans le traitement et l’analyse de données
- Pratique des bases de données Biolovision
- Rigueur et esprit d’équipe, bon relationnel
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels cartographiques (QGIS)
- Capacités d’autonomie en travail
À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212- 2 du code du travail
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée temps plein
- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
- Rémunération brute totale mensuelle : 2 330€ - Groupe E, indice 325 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 6,85 / V2 : 6,50), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 50%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
- Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
- Poste à pourvoir le 02/01/2024
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 1FB23053 NOM Prénom » avant le 09/10/2023 :
Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr