Missions :
Sous la responsabilité de la responsable de service, le/la Chargé(e) de mission biodiversité aura en charge les missions suivantes :
Piloter de connaissance et de protection du Moineau friquet en Île-de-France :
- Anime le réseau d’observateurs en transversalité avec le service Mobilisation citoyenne
- Rencontre les partenaires et échange avec eux (services de l’Etat, collectivités, CEN Île-de-France ; associations, propriétaires, gestionnaires, prestataires)
- Synthétise, cartographie et analyse les données récoltées
- Rédige les rapports techniques
- Définit et accompagne la mise en œuvre des préconisations (organisation technique, calendaire)
- Monte et négocie des dossiers de financements pour pérenniser le programme
- Valorise le programme et les retours d’expériences
Assurer la coordination technique et scientifique du programme annuel :
- Définit, planifie et suit la programmation annuelle des inventaires, diagnostics et suivis de la biodiversité de l’équipe des chargées d’études
- Veille au suivi et à la mise en œuvre des protocoles
- Accompagne les chargés d’études et les responsables de projets dans l’interprétation de leurs résultats et la prise en compte des enjeux de biodiversité
- Assure la relecture et la validation des synthèses naturalistes et des rapports d’études
- Apporte son expertise, des conseils et des préconisations aux chargée d’études dans leurs dossiers et en interne à la délégation régionale
Profil de poste :
- Bac +5 minimum
- Expérience conseillée dans le domaine de la biodiversité
- Connaissances générales en écologie fondamentale et fonctionnelle
- Bonnes connaissances naturalistes, notamment en ornithologie
- Connaissances des protocoles naturalistes
- Traitement et analyse de données
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels cartographiques
- Montage et gestion de projet et de budget
- Autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Bon relationnel, esprit d’équipe
À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212- 2 du code du travail
Conditions :
- Contrat à durée déterminée temps plein de 18 mois
- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
- Rémunération brute mensuelle : 2 330€ - Groupe E, indice 325 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 6,85 / V2 : 6,50), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 50%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Pass Navigo pris en charge à 100%
- Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
- Prime salarié parisien 117 € brut mensuel (18 points)
- Poste à pourvoir le 02/11/2023
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 2MC23054 NOM Prénom » avant le 30/09/2023 :
Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr