Description des missions
Sous la responsabilité de la Directrice du GEPOG, en lien étroit avec l’équipe du pôle marin, l’assistante administrative et comptable du GEPOG et avec la DGTM, le.la conservateur.trice coordonne la mise en œuvre du plan de gestion de la réserve naturelle nationale de l’Ile du Grand-Connétable : gestion et surveillance du patrimoine naturel, suivis scientifique, mise en place des programmes scientifiques, sensibilisation. Il.elle met en œuvre et développe des projets marins de façon complémentaire aux projets et actions relevant du plan de gestion.
Principales missions : Mise en œuvre du plan de gestion et opérations associées (80%)
- Coordonner et encadrer l’élaboration et la réalisation des actions du plan de gestion et s’assurer de leur bonne réalisation que ce soit en matière de suivi du patrimoine naturel, de gestion, de surveillance du territoire et de police, de recherche, de sensibilisation et de communication
- Assurer l’actualisation et l’évaluation du plan de gestion Élaborer des propositions de stratégie pour la gestion de la réserve et sa zone fonctionnelle
- Coordonner, encadrer et animer l’équipe de la réserve
- Élaborer, avec le chargé de projet scientifique et le pôle marin, les stratégies, les programmes de recherche et les protocoles scientifiques
- Assurer la gestion administrative et financière de la réserve comprenant l’évaluation du budget prévisionnel, le suivi des dépenses, la rédaction des demandes de subventions et des rapports d’activités…
- Préparer, contribuer à l’animation des comités de gestion en lien avec la Direction Générale des Territoires et de la Mer (DGTM)
- Assurer le lien régulier avec la DGTM Echanger avec l’ensemble des partenaires de la réserve : services de l’Etat, socioprofessionnels, associations, chercheurs, collectivités, forces armées de Guyane, CSRPN…
- Assurer la représentation de la réserve auprès des partenaires, financeurs et des réseaux
- Participer aux échanges des réseaux : RNF, SPAW, liste verte IUCN, AMP…
- Assurer des tâches d’animation, de communication et de vulgarisation scientifique sur la réserve
- Appuyer les salariés d’autres espaces protégés lors de mutualisations ponctuelles
- Participer aux échanges avec le CEN Guyane, acteur en charge de l’animation du réseau des espaces protégés en Guyane
Autres missions :
Développement et mise en œuvre de projets marins (15%)
- Poursuivre la dynamique de développement des projets marins au GEPOG
- Identifier les actions prioritaires et monter des projets en conséquence
- Coordonner la réalisation des projets et les personnes en charge de ces projets
- Assurer la gestion administrative et financière des projets comprenant l’évaluation du budget prévisionnel, le suivi des dépenses, la rédaction des demandes de subventions et des rapports d’activités…
- Apporter l’expertise liée au domaine marin auprès des partenaires ou porteurs de projet
- Développer la coopération nationale et internationale sur la biodiversité marine
Contribution à la vie associative (5%)
- Être acteur de l’association et être force de proposition, participer aux échanges, à la recherche de solutions, contribuer aux orientations stratégiques
- Participer à la vie associative de l’association (calendrier des sorties, réalisation des points fixes et soirées, etc.)
- Venir en appui aux autres salariés du GEPOG sur des missions ponctuelles
Compétences nécessaires
Les connaissances :
- Connaissances scientifiques de niveau supérieur en écologie en particulier sur la biologie, l’écologie et la biodiversité marine locale
- Connaissances juridiques, administratives et financières
- Connaissance concrète des milieux insulaires et de l’écosystème marin
- Connaissance des réseaux environnementalistes et des acteurs locaux et régionaux
- Connaissance des enjeux sociaux et politiques du territoire
- Connaissance des politiques publiques et des stratégies nationales en terme de biodiversité
Les « savoir-faire » :
- Expérience avérée dans la gestion d’espaces protégées
- Capacité d’organisation et de gestion de projets
- Capacité d’ingénierie de montage de dossiers financiers complexes
- Capacité d’encadrement et de travail en équipe
- Capacité à dialoguer avec les partenaires tels que les services de l’Etat, les collectivités territoriales, les structures associatives, les usagers
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à vulgariser le savoir scientifique
Les « savoir-être » :
- Culture associative
- Aptitudes relationnelles avec des interlocuteurs de toute nature
- Aptitude à l’expression orale
- Savoir travailler en réseau
- Diplomatie
- Ecoute bienveillante
- Aptitude au travail sur le terrain
- Force de proposition
- Une expérience ultramarine serait un plus
Diplômes et autres
- Diplôme bac + 5 ou bac+2 avec minimum 3 ans d’expérience sur poste équivalent
- Permis B indispensable
- Permis côtier et hauturier souhaité
- Maîtrise et autonomie concernant la navigation sur embarcation motorisée souhaité
- Bonne condition physique
- Savoir nager indispensable
- Commissionnement « espaces naturels » serait un plus
Conditions
Poste basé au 431 route d’Attila Cabassou, 97354 Rémire-Montjoly dans les locaux du GEPOG.
Travail possible les weekends et jours fériés.
Déplacement possible sur l’ensemble de la Guyane.
Rémunération selon la convention collective ECLAT (métiers de l'Education, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires) au groupe G, indice 400.
Information et contact
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail à Clémentine Coûteaux, directrice du GEPOG, à direction@gepog.org en précisant l’intitulé du poste en objet.
La date limite des candidatures est fixée au vendredi 6 octobre inclus