Un(e) Responsable du service « Espèces protégées : Programmes Nationaux de Conservation » H/F

Recrutement
Référence de l'offre : 1CM22046

Contexte

Le service « programmes nationaux de conservation » est dédié à la conservation des espèces protégées. Ce service regroupe l’ensemble des actions nationales de conservation des oiseaux portés par la LPO et notamment celles concernant les rapaces (vautours, aigles, faucons, chouettes…), les pies grièches et toutes les autres espèces ayant un statut de conservation défavorable au niveau national. Il anime les différents réseaux nationaux liés à ces espèces. Il est composé d’une vingtaine de salariés.

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur du pôle Protection de la nature le Responsable du service « Espèces protégées : Programmes Nationaux de Conservation » aura en charge les missions suivantes

  • De définir et de coordonner les activités :
  1. Des équipes dédiées à l’animation et à la mise en œuvre des Plans Nationaux d’Actions (PNA) confiés par l’Etat à la LPO (Balbuzard pêcheur/Pygargue à queue blanche, Milan Royal, les 5 espèces de pies grièches, les différentes espèces de vautours…).
  2. des équipes dédiées plus spécifiquement aux programmes de suivi des rapaces (réintoduction du Gypaète barbu, suivi vautour Fauve, Vautour Moine… )
  3. des équipes dédiées à l’animation des réseaux « oiseaux »
  4. des équipes dédiées à l’avifaune forestière, de montagne, des plaines agricoles ….

L’ensemble de ces équipes (20 personnes environ) est répartie sur plusieurs sites (Rochefort, Paris, Grands Causses, Marseille, Pyrénées)

  • De définir les priorités d’actions en matière de conservation des espèces protégées
  • De coordonner les différents programmes LIFE « espèces » dont la LPO à la responsabilité :
  1. LIFE Gypconnect, LIFE Eurokite, LIFE Aquila @-Bonelli, Life Gyprescue
  • Définir et mettre en œuvre une « stratégie plan de sauvegarde » ou « de veille pour les espèces sans PNA » le nécessitant (espèces rares et menacées…)
  • De mettre en œuvre au niveau national les programmes de réductions de certaines pressions liées aux espèces (Empoissonnement, lignes électriques, agriculture/élevage…)
  • D’assurer la réalisation du supplément de l’oiseau mag « Rapaces de France »
  • D’assurer le lien avec la « Commission rapaces » de la LPO et la gestion administrative attenante
  • De rechercher les financements nécessaires aux programmes du service et assurer la coordination du dépôt des dossiers LIFE pour le service

Principales missions rattachées au poste (liste non exhaustive)

  • Encadrer et contrôler les activités des salariés du service (priorités, suivi opérationnel, gestion du temps, congés etc.) ; assurer les procédures de recrutement pour les postes permanents et temporaires ; réaliser les entretiens annuels ; actualisation des fiches de poste, etc. ;
  • Dynamiser les ressources humaines du service en s’attachant à motiver les équipes (par exemple en organisant des séminaires, en expliquant les orientations générales de l’association, en étant à l’écoute des difficultés exprimées, en veillant à l’équité des réponses apportées…)
  • Travailler avec l’ensemble des services du Pôle et notamment le « servie connaissance » pour définir les priorités d’actions et pour réaliser l’ensemble des suivis
  • Appuyer les équipes au plan technique et soutien au montage de projets d’envergure
  • Définir les méthodes de travail et homogénéiser les documents distribués (cahier de la surveillance, rapports divers…),
  • Assurer le lien avec l’Etat pour les PNA et les différents programmes LIFE
  • Assurer le lien avec tous les partenaires financiers (DREAL, Régions, Conseils départementaux, …)
  • Proposer des projets nouveaux, transversaux et partenariaux
  • Représenter la LPO dans différentes instances dédiés à la conservation des espèces protégées
  • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan stratégique de la LPO et du pôle Protection de la nature
  • Participer à la dynamique et à la transversalité du pôle (réunion de pôle chaque semaine…) et plus globalement à la dynamique de la LPO

Profil de poste :

- Bac +5 minimum

- 8/10 ans minimum d’expérience d’encadrement d’équipes

- Bonne connaissance des PNA et de leur fonctionnement

- Bonne connaissance des financements français et européens des programmes de conservation

- Capacité d’élaboration et de mise en œuvre de nouveaux programmes de conservation

- Bonne capacité de dialogue et de négociation avec l’ensemble des acteurs de la conservation

- Bon niveau d’anglais

- Bonne capacité rédactionnelle

NB: À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212- 2 du code du travail

Conditions :

- Contrat à durée indéterminée temps plein

- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures

- Rémunération brute mensuelle : Poste de Cadre - Groupe I, de la Convention Collective Nationale ÉCLAT. A négocier selon expérience.

- Accord télétravail

- Titres restaurants pris en charge à 50%

- Mutuelle employeur pris en charge à 50%

- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%

- Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté

-  Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Comment postuler ?

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 1CM22046 NOM Prénom » avant le 31/07/2022 :

Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr et cedric.marteau@lpo.fr

Par courrier : LPO Fonderies Royales / 8, rue du Docteur Pujos 17300 ROCHEFORT

Documents à télécharger

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