Un(e) Responsable de service « Espaces protégés » H/F

Recrutement
Date de début de contrat : 15/08/2022
Référence de l'offre : 1CM22043

Missions :

Sous la responsabilité du directeur du pôle Protection de la nature, le/la responsable de service Espaces protégés, en lien avec son équipe basée à Rochefort, aura en charge de définir et de coordonner les missions suivantes :

  • des 8 équipes de gestion des Réserves naturelles nationales (RNN) gérées par la LPO (RNN des 7 iles, de Moèze-Oléron, du marais d’Yves, de Lilleau des Niges, de la Baie de l’Aiguillon, de St Denis du Payré, de la Casse de la Belle Henriette, Marais de Mullembourg) et de la Réserve naturelle régionale de la Vacherie
  • des équipes gestionnaires des propriétés de la LPO et du marais du transbordeur de Rochefort
  • Ainsi que d’accompagner les réserves naturelles nationales et régionales co gérées par la LPO (RNN Chérine, RNR de la Massone…) et des deux Réserves naturelles régionales gérées par des délégations territoriales rattachées à la LPO France
  • Ce travail s’articule autour de trois axes principaux :
  • Rédaction et la mise en œuvre des plans de gestion
  • Accompagnement de la gouvernance des Réserves (Conseil consultatif des réserves naturelles et Conseil scientifique) et son ancrage dans le Territoire
  • Suivi administratif et financier de l’ensemble des réserves en lien avec le service financier de la LPO 
  • Les Principales missions rattachées au poste (liste non exhaustive) sont les suivantes :
  • Encadrer et contrôler les activités des salariés du service (priorités, suivi opérationnel, gestion du temps, congés etc.) ; assurer les procédures de recrutement pour les postes permanents et temporaires ; réaliser les entretiens annuels des conservateurs et des chargés de missions présents à Rochefort ; actualiser les fiches de poste, etc.
  • Dynamiser les ressources humaines du service en s’attachant à motiver les équipes (par exemple en organisant des séminaires, en expliquant les orientations générales de l’association, en étant à l’écoute des difficultés exprimées, en veillant à l’équité des réponses apportées, etc.)
  • Définir en lien avec les conservateurs les grands axes de gestion (plan de gestion) et les objectifs annuels
  • Travailler avec le Pôle mobilisation citoyenne sur les activités d’Education à l’environnement initiées au sein des Espaces protégées
  • Définir en lien avec les conservateurs et le service connaissance du Pôle Protection de la nature, les différents protocoles de suivi réalisés à l’échelle de chaque site et s’assurer de la bancarisation et de l’analyse des données
  • Appuyer les conservateurs au plan technique et soutien au montage de projets d’envergure
  • Définir les méthodes de travail et homogénéiser les documents : plans de gestion, rapport d’activité annuel, évaluation quinquennale
  • Accompagner les démarches d’extension de Réserves naturelles et d’étude de périmètre de protection (4 réserves concernées)
  • Préparer et exécuter les budgets de chaque équipe et du service en lien avec les conservateurs et le contrôle de gestion de la LPO
  • Assurer le lien avec l’Etat (DREAL) pour les Réserves naturelles nationales et avec les Régions pour les réserves naturelles régionales
  • Assurer le lien avec tous les partenaires financiers (DREAL, Régions, Conseils départementaux, Agence de l’eau, etc.)
  • Proposer des projets nouveaux, transversaux et partenariaux (changement climatique,  élevage en espaces protégés avec l’INRAE par exemple) - Suivre la déclinaison de la Stratégie Nationale des Aires Protégés, notamment en termes de création et d’extension des Réserves naturelles- Représenter la LPO dans différentes instances : Parc naturel marin, RNF, Stratégie aires protégés (niveau départemental, régional voire national) - Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan stratégique de la LPO et du pôle Protection de la nature - Participer à la dynamique et à la transversalité du pôle (réunion de pôle chaque semaine…) et plus globalement à la dynamique de la LPO

Profil de poste :

- Expérience de 5 ans minimum dans la gestion d’espaces protégés

- Solides connaissances en écologie, en particulier sur les milieux humides, littoraux et marins

- Maitrise des politiques publiques de l’environnement

- Connaissance de la comptabilité des associations et des mécanismes financiers publics et privés (y compris européens)

- Maitrise en matière de montage, conduite et suivi d’un budget

- Expérience en gestion des ressources humaines, gestion des conflits

- Capacités rédactionnelles et de synthèse

- Organisation du travail, rigueur, autonomie, réactivité

NB: À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212- 2 du code du travail

Conditions :

- Contrat à durée indéterminée temps plein

- Durée hebdomadaire du travail : forfait jours / statut cadre autonome

- Lieu de travail : Fonderies Royales- Rochefort (17)

- Rémunération brute totale mensuelle : Groupe I, indice 450 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT + prime RTT Cadres de 10% incluse + à négocier selon expérience

- Accord télétravail

- Titres restaurants pris en charge à 50%

- Mutuelle employeur pris en charge à 50%

- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%

- Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté

-  Poste à pourvoir le 15/08/2022 (période de tuilage si possible de 15 jours avec la personne en poste actuellement)

Comment postuler ?

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 1CM22043 NOM Prénom » avant le 30/06/2022 :

Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr et cedric.marteau@lpo.fr

Par courrier : LPO Fonderies Royales / 8, rue du Docteur Pujos 17300 ROCHEFORT

Documents à télécharger

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