Missions
Le(a) Responsable soins - capacitaire faune sauvage a pour objectifs de :
- garantir la qualité des soins, de la structure et la technicité des soigneurs ;
- garantir le bien-être des animaux captifs ;
- garantir la sécurité des personnes ;
- respecter les équilibres écologiques et préserver la biodiversité.
Le(a) soigneur(se) faune sauvage réalise des soins animaliers, en s’occupant au quotidien d’animaux sauvages, au sein du centre de soins, dans le but de les réhabiliter et de les préparer si possible à retourner dans le milieu naturel.
Pour ce faire, en lien étroit avec les équipes salariées et bénévoles, avec un fort degré d’autonomie au sein d’une équipe rapprochée de 3 soigneurs(ses) salariés(es), vous serez amenée (en tout ou partie) à l’égard du CRSFS à :
- Coordonner et assurer les soins aux animaux (rapatriements, suivi des animaux, bien-être animal, nourrissages & soins, entretiens et nettoyage, relationnel autorités environnementales, sanitaires & vétérinaire, encadrement-gestion sanitaire & réglementaire, etc.)
- Gérer les équipes bénévoles, volontaires & salariées (encadrement, respects des règles & procédures, formation & compétences, bien-être, etc.)
- Valoriser les activités (représentation interne & externe, comités d’experts, communication & publications, relationnel médiats, etc.)
- Contribuer à la gestion administrative de l’unité de soin (saisies informatiques, demandes de subventions, suivi réglementaire, etc.)
- Vous impliquer dans la vie associative (projet territorial, transversalité associative, etc.)
Profil
Titulaire du certificat de capacité pour l'entretien d'espèces non domestiques (faune sauvage européenne méditerranéenne) au sein d'un établissement de soins à la faune sauvage, vous saurez mettre en œuvre des :
Compétences techniques :
- Zootechnie
- Techniques de soins aux animaux
- Éthologie et Biologie animale
- Éléments de base en zoologie (pathologies) & nutrition animales
- Connaissances naturalistes
- Hygiène et asepsie
- Contention animale et sécurité des animaux et des équipes
- Bien-être animal
- Techniques d’enrichissement et de construction d’enclos de réhabilitation
- Règles de délivrance des médicaments vétérinaires
- Techniques d’accueil
- Techniques de baguage
- Mécanismes de financement
- Gestion de petites équipes
Savoirs faire :
- Analyser et examiner la condition physique d’un animal
- Capture, manipulation et contention d’animaux sauvages
- Soins aux animaux sauvages et suivi
- Techniques d’alimentation et gavage
- Travaux manuels
- Gestion administrative
- Accueil du public
- Techniques d’animation (bénévoles)
Savoirs être :
- Aptitude au travail manuel
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur, respect des consignes
- Sens de l’initiative
- Observation
- Écoute, empathie
- Pédagogie
- Réactivité en situation d’urgence
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Calme et patience
- Résistance physique et psychologique
- Gestion du stress
- Adaptation à des interlocuteurs diversifiés
Évolutions du poste
Selon l'expérience du (de la) candidat(e) en encadrement d'équipe et management de structure, les fonctions de responsable d'équipe ou responsable de service pourront être envisagées à plus ou moins court terme.
Salaire
Rémunération brute de 2415,37 euros brut, coefficient 350 du groupe F (négociation possible selon expérience en management) de la Convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation + défraiement de déplacement.
Condition de travail
Contrat à Durée Indéterminée
Durée hebdomadaire : 39 heures + RTT
Permis B et véhicule obligatoire.
Poste à pourvoir dès que possible.
Contact
Les CV et lettres de motivation doivent être envoyés à Monsieur le Directeur de la délégation héraultaise de la LPO Occitanie, Nicolas Saulnier, à l'adresse courriel suivante nicolas.saulnier@lpo.fr.
Pour toutes informations : 0642896404.
Association
Nom : Délégation héraultaise de la LPO Occitanie
Adresse : 15 rue du Faucon crécerellette, 34560 Villeveyrac
Site Web : http://herault.lpo.fr/