Médiateur·trice Faune Sauvage

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Offre d'emploi de Médiateur·trice Faune Sauvage, CDD 1an, 35h, Villeveyrac (34), coeff. 280 groupe C convention ECLAT

©R.Hadida

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Durée et type de contrat : CDD temps plein
Niveau d’études : BAC+2/3
Région : Occitanie
Département : Hérault
Ville : Villeveyrac
Type d’offre : Emploi
Date de début de contrat : 07/03/2022
Date limite de réponse : 31/12/2021
Durée de la mission (mois) : 12

Description de l’offre
Depuis 2003, la délégation héraultaise de la LPO Occitanie (ex LPO Hérault) œuvre pour la protection de la biodiversité dans le département de l’Hérault.
Deux grands pôles structurent ce travail :
- « Protection de la Nature » via les programmes de conservation d’espèces et d’espaces, les expertises écologiques, les soins à la faune sauvage en détresse, la veille environnementale, etc.
- « Mobilisation Citoyenne » via l'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD), la vie associative, etc.
Le service de Médiation en faveur de la Faune Sauvage, à cheval sur les deux précédents pôles, a pour vocation d’apporter des réponses aux questions relatives :
- aux animaux en détresse (blessés ou en perdition),
- aux cas de perturbation et/ou destruction d’animaux et/ou habitats,
- à la demande d’information (sur la biologie, écologie, identification, enjeux, etc.),
- aux problèmes de cohabitation avec la faune sauvage,
- etc.
Les réponses sont alors faites avec comme objectif de :
- venir en aide aux animaux en détresse,
- favoriser la cohabitation avec la faune sauvage,
- identifier les éventuels impacts sur la faune ,
- informer et sensibiliser le public.

Pour mener à bien ce service de Médiation Faune Sauvage, sous la responsabilité du Conseil d’Administration de la LPO Occitanie, du Conseil territorial héraultais et par délégation du Directeur de la délégation héraultaise, cette dernière recherche un(e) Médiateur(trice) Faune Sauvage.

Missions
En lien étroit avec les équipes salariées et bénévoles notamment de l’unité de soin à la faune sauvage, sous la coordination du coordinateur du pôle « Mobilisation citoyenne », vous assurerez en tout ou partie :

Médiation Faune Sauvage :
- création de fiches de réponses types concernant des problématiques de destruction d’espèces ou d’habitats en lien avec le cadre réglementaire et en complémentarité avec les fiches mutualisées via le service Médiation Faune Sauvage du réseau LPO France,
- prise en charge des appels et courriels liés au travail de médiation à la faune sauvage,
- suivi et veille législative environnementale,
- mise à jour et suivi du stock des plaquettes et autres documents de communication,
- finalisation des fiches conseils de replacement et d’alimentation d’urgence.

Accueil des animaux en détresse :
- accueil des découvreurs,
- gestion des fiches d’accueil et de soins,
- gestion de la Base de données (entrées, sorties, registres, rangement dans les classeurs …),
- prise en charge des appels « animaux en détresse » et organisation des rapatriements.

Gestion de la communication de l’unité de soins :
- gestion de la boite mail,
- animation de réseaux : Facebook et Instagram (Articles et photos),
- création d’une « wish list » 2 fois par an.
- rédaction de bilans, d’articles pour le site internet et de la newsletter du centre de sauvegarde

Gestion des parrainages :
- animation et information des parrains via les nouvelles mensuelles,
- envoi de photos, compte-rendu de soins et information sur le devenir de l’animal,
- diagnostic et mise à jour des outils déjà mis en place.

Recherche de financement
- contribution à la recherche et création de dossiers de demande de financement,
- gestion des procédures et des plannings d’envois de dossiers
- animation de la campagne annuelle d'appels aux dons (mise à jour des visuels en ligne et papier, de la plateforme en ligne helloasso,...)

Profil

Formation et expérience :
- Bac + 2 dans les domaines de la gestion et de la protection de la nature, de la biologie, de l'écologie,
- Formation et/ou expérience en médiation scientifique,
- Formation et/ou expérience en Éducation à l’environnement.

Savoirs & savoir-faire :
- connaissances des espèces d’oiseaux et petite faune méditerranéennes (aptitude à l’identification)
- connaissances naturalistes générales,
- maitrise des réseaux sociaux,
- connaissance des différentes approches en médiation et gestion de conflits,
- aisance rédactionnelle avec maitrise de l'orthographe et de la grammaire (synthèse & restitution des données, rédaction de rapports & supports de communication, etc.),
- maitrise indispensable des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.),
- connaissances en PAO appréciées.

Savoir-être :
- autonomie et sens de l’organisation,
- enthousiasme et capacité à faire partager sa passion pour la protection de l’environnement et mobiliser les citoyens dans la transition écologique et solidaire,
- aptitudes pour le travail en équipe,
- bonnes capacités relationnelles (associatives, institutionnelles, humaines, etc.),
- sens de l'organisation (contribution à la gestion de projet, respect des protocoles, maitrise du temps de travail, etc.),
- facultés d'autonomie et d’initiative,
- connaissances du milieu associatif (respect de la structure et de l'organisation associative).

Salaire
Rémunération mensuelle brute de 1769,60 euros, coefficient 280 groupe C de la Convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation + défraiement de déplacement.

Condition de travail
Contrat à Durée Déterminée de 12 mois.
Durée hebdomadaire : 35 heures.
Basé au siège de la LPO Occitanie (Villeveyrac)
Permis B et véhicule obligatoire.

Contact
Les CV et lettres de motivation doivent être envoyés à Monsieur le Directeur de la délégation héraultaise de la LPO Occitanie, Nicolas Saulnier, à l'adresse courriel suivante nicolas.saulnier@lpo.fr .

Pour toutes informations : 0642896404.